Pasamos de Área de Mentoría a ser Área de Desarrollo Empresarial, lo cual implica varios cambios en nuestro enfoque y manera de trabajar que se empezarán a notar en estos próximos meses. 

En primer lugar, un cambio importante en nuestro recorrido y cómo trabajamos en Netmentora y donde el objetivo es ser más eficientes y acotados en el trabajo con nuestros candidatos (Fase de Estudios). Esta etapa tiene por objetivo conocer por sobre el proyecto en sí a la persona del emprendedor con sus capacidades y valores para ser premiado. Después, tendremos dos a tres años para acompañar el proyecto, afinando teclas y ayudando a dar los pasos concretos que permitan lograr su crecimiento, generar las estructuras y así construir una empresa exitosa y que perdure en el tiempo. 

Esta nueva forma de trabajar reposará en más mentores que trabajarán con los proyectos, compartiendo su know-how y tiempo. Por ende, el equipo de Netmentora se concentrará en coordinar, conectar y generar las metodologías y apoyos que los mentores puedan requerir para poder avanzar bien en cada etapa. 

El siguiente paso que viene es respaldar este trabajo con una plataforma para poder alinearnos y hacer un seguimiento más eficiente a cada mentoría, asegurar la calidad y visibilizar mucho mejor los resultados y el impacto de nuestro trabajo. 

6 años acompañando a más de 200 proyectos en Netmentora, plus 100 proyectos que han participado en 3 programas especiales desarrollados desde 2022, nos permiten contar hoy con una experiencia metodológica comprobada y exitosa que esperamos compartir con muchas más empresas a futuro, gracias a su compromiso y generosidad como mentores y socios de Netmentora Chile.